كيف تختار الوظيفة المناسبة؟

 هل تشعر أنك عالق في وظيفة لا تناسبك؟ هل تبحث عن مهنة تتوافق مع مهاراتك واهتماماتك؟ قد يكون اختيار الوظيفة المناسبة مهمة شاقة، لكن لا يجب أن تكون كذلك. ستزودك هذه المقالة بالمعلومات والنصائح اللازمة لاتخاذ القرار الأفضل لمستقبلك.

1. قيم نفسك 

يعد تقييم نفسك ومهاراتك لاختيار الوظيفة المناسبة جزء لا يتجزأ من عملية البحث عن وظيفة. للتأكد من العثور على الوظيفة المثالية لك، من المهم أن يكون لديك فهم شامل لنقاط القوة والضعف والمصالح والقيم الخاصة بك. يساعدك التقييم الذاتي على تحديد المهارات والصفات التي يمكنك إضافتها إلى الوظيفة، بحيث يمكنك العثور على الوظيفة التي تناسب احتياجاتك وأهدافك. 

يمكن أن يساعدك قضاء بعض الوقت في تقييم نفسك ومهاراتك في تضييق قائمة الوظائف المحتملة والعثور على الوظيفة المناسبة لك. من المهم أيضاً التفكير في مدى ملاءمتك لثقافة الشركة وكيف ستفيد مهاراتك الشركة. ستمنحك معرفة كيفية تقييم نفسك ومهاراتك فهم أفضل لما تبحث عنه في الوظيفة وكيفية تقديم نفسك بشكل أفضل لأصحاب العمل.

2. استمر في النمو والتعلم 

يعد الاستمرار في النمو والتعلم جزء مهم من اختيار الوظيفة المناسبة. إن سوق العمل في حالة تغير مستمر، حيث يتم إنشاء وظائف جديدة والتخلص التدريجي من الوظائف القديمة. من الضروري معرفة الوظائف المتاحة وفهم المهارات اللازمة للنجاح فيها. يعد التعلم مدى الحياة عامل رئيسي في البقاء في الصدارة، حيث يشجع على اكتساب المعرفة بدوافع ذاتية. للبقاء في المنافسة، من خلال الاستمرار في النمو والتعلم، يمكنك التأكد من أنك تحقق طموحاتك المهنية.

3. حدد أهدافك 

يعد تحديد أهدافك خطوة أساسية في اختيار الوظيفة المناسبة. كما يجب أن يكون لديك رؤية واضحة لما تريده من حياتك المهنية، حتى تتمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة واتخاذ الخطوات اللازمة للوصول إلى أهدافك المهنية. للقيام بذلك، يجب عليك تقييم مهاراتك وقدراتك الحالية وتحديد نوع العمل الذي يناسب شخصيتك واهتماماتك. 

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تعرف ما هي احتياجات الوظيفية لتحديد المسؤوليات والمهام والأهداف لكل وظيفة، حيث يساعدك هذا على تحديد ما إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة لك. يجب أن تكون أهداف مفيدة أيضاً بشكل لا يصدق عندما يتعلق الأمر بتحديد أهدافك فهي تضمن أن تكون أهدافك محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة وفي الوقت المناسب. في النهاية، يعد فهم أهدافك أمراً أساسياً للعثور على الوظيفة المناسبة التي تساعدك على الوصول إلى النجاح في حياتك المهنية.

4. استمر في البحث عن الوظيفة 

من الضروري إجراء بحث للعثور على الوظيفة المناسبة لك. للتأكد من أنك مناسب تماماً لهذه الوظيفة، من المهم أن تضع في اعتبارك أهدافك واهتماماتك، وأن تجد الوظائف التي تتناسب معها. لبدء البحث عن وظيفة، يمكنك البدء بالبحث عن الوظائف عبر الإنترنت. ابحث عن منشورات الوظائف على لوحات الوظائف ومواقع الشركات ومواقع الشبكات المهنية مثل LinkedIn. يمكنك أيضاً استخدام محركات البحث عن الوظائف مثل موقع indeed وموقع glassdoor، والتي تسمح لك بالبحث عن الوظائف بناء على الكلمات الرئيسية أو الموقع. 

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الاتصال بأصحاب العمل المحتملين مباشرة والاستفسار عن الوظائف المتاحة. بمجرد تحديد فرص العمل المحتملة، يجب عليك إنشاء سيرة ذاتية مستهدفة وخطاب تعريف يوضح معرفتك ومهاراتك وخبراتك بطريقة فعالة. أخيراً، تأكد من المتابعة مع أي صاحب عمل بعد التقديم والتعبير عن حماسك لهذه الوظيفة. من خلال البحث والتقدم للوظيفة المناسبة، يمكنك زيادة فرصك في الحصول على وظيفة ناجحة ومجزية.

5. حدد راتبك المناسب 

يعد تحديد الراتب المناسب جزء مهم من اختيار الوظيفة المناسبة. ستساعدك معرفة نطاق الراتب للوظيفة التي تتقدم لها على التأكد من أنك لا تبيع نفسك بأقل من قيمتها. بالإضافة إلى ذلك، فإن فهم نوع الخبرة التي يبحث عنها أصحاب العمل في وظيفة ما سيساعدك على التأكد من أنك تقدم طلب تنافسي. أخيراً، سيساعدك فهم طبيعة شخصيتك وامتلاك خطة وظيفية تتوافق مع أهدافك في العثور على أفضل وظيفة لك

يمكن أن تكون معرفة مهاراتك وقدراتك وتوقعاتك هي الفرق بين الوظيفة التي تستمتع بها والوظيفة التي لا تلبي احتياجاتك. من المهم أن تفهم عملية تحديد الراتب، لأنها تمنحك فكرة عما هو معقول للوظيفة التي تفكر فيها. يجب عليك أيضاً مراعاة العناصر الأخرى للوظيفة مثل نطاقها وموقعها وبيئة العمل عند اتخاذ قرارك. يتضمن إجراء البحث قبل اتخاذ القرار أنك تتخذ الخيار الأفضل لحياتك المهنية.

6. معرفة خصائص الوظيفة 

أنت تتطلع إلى الانضمام إلى شركة تقدر موظفيها، وتستثمر في نموهم وتطورهم، وتوفر بيئة عمل إيجابية. شركة تقدر التعاون وتشجع الابتكار وتمنح الموظفين الفرصة لإحداث فرق حقيقي. أخيراً، تريد الانضمام إلى شركة لا تنمو فقط، ولكن أيضاً لديها رؤية قوية للمستقبل.

عند البحث عن وظيفة جديدة، من المهم أن تفهم نوع الشركة التي تريد الانضمام إليها. هل تتطلع إلى الانضمام إلى شركة صغيرة مملوكة لعائلة، أو مكتب شركة كبير، أو منظمة غير ربحية، أو أي شيء آخر؟ ضع في اعتبارك أي بيئة تناسب مجموعة مهاراتك وقيمك وأهدافك المهنية على المدى الطويل. فكر في نوع ثقافة الشركة التي تفضلها ونوع المهمة أو القيم التي تمتلكها الشركة. ابحث عن الشركة لمعرفة ما إذا كانت قيمها تتماشى مع قيمك الخاصة. إن فهم نوع الشركة التي تبحث عنها سيجعل بحثك عن الوظيفة أسهل وأكثر تركيزاً.

7. تواصل مع المختصين في مجالك 

يعد التواصل مع المتخصصين في مجال اهتمامك خطوة مهمة في مساعدتك على اختيار الوظيفة المناسبة. من خلال التحدث مع أولئك الذين يعملون بالفعل في هذا المجال، يمكنك اكتساب فهم أفضل لما تشتمل عليه الوظيفة، وما هي التحديات التي قد تواجهها، وكيف يمكنك تحقيق النجاح في هذه الوظيفة. 

بالإضافة إلى ذلك، يمكنك طرح أسئلة كثيرة، مثل المؤهلات اللازمة للتقديم في الوظيفة ونوع الخبرة المرغوب فيها. يمكن أن يمنحك القيام بذلك نظرة ثاقبة للمهنة ويساعد في ضمان اتخاذ قرار مستنير. في النهاية، يعد التحدث مع محترفين في مجال اهتمامك مورد مهم يمكن أن يساعدك في اختيار الوظيفة المناسبة لك.

8. معرفة مدى تنافسية الوظيفة 

عند البحث عن الوظيفة المناسبة، من المهم أن تفهم مدى تنافسية الوظيفة. يمكن أن تساعدك معرفة ذلك على التأكد من اختيار أفضل وظيفة مهاراتك وخبراتك. لفهم القدرة التنافسية للوظيفة، ضع في اعتبارك عوامل مثل سوق العمل، والطلب الحالي للوظيفة، والمؤهلات والخبرة المطلوبة. يمكنك أيضاً البحث في نطاق الراتب والمزايا المقدمة للحصول على فكرة عن مدى تنافسية الوظيفة. 

بالإضافة إلى ذلك، انظر إلى عدد المتقدمين الذين يتقدمون للوظيفة نفسها ومعرفة ما إذا كان لديهم خبرة أو مؤهلات أعلى منك. يمكن أن يمنحك هذا مؤشر جيد على مدى صعوبة الحصول على الوظيفة، كما يمكن أن يساعدك على فهم مدى تنافسية الوظيفة في اتخاذ قرار مستنير عندما يتعلق الأمر بالتقدم لشغل وظيفة.

كيف تعرف أنك في الوظيفة الخاطئة؟ 

1. عندما تدرك أنك لا تحصل على راتب كافي مقابل مجهودك: إذا شعرت أنه لا يتم تعويضك عن العمل الذي تقوم به، فقد يكون ذلك علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

2. عندما تكون في بيئة عمل تقدر ثقافة الإرهاق: إذا كنت تعمل في شركة تشجع الإرهاق ولا تعطي الأولوية لصحتك العقلية، فقد ترغب في البحث عن وظيفة في مكان آخر.

3. عندما تلجأ إلى سلوكيات تهدف إلى نسيان العمل الزائد: إذا كنت تلجأ إلى سلوكيات مثل شرب الكحول بعد العمل أو النوم أثناء النهار للتعامل مع وظيفتك، فقد يكون الوقت قد حان للعثور على وظيفة جديدة.

4. عندما تشعر أن كل يوم هو مجرد تكرار لليوم السابق: إذا شعرت أن شيئاً لا يتغير وأن وظيفتك تبدو وكأنها طريق مسدود، فقد حان الوقت للعثور على شيء أكثر إرضاءً. 

5. عندما تفقد الوعي الذاتي: إذا كنت قد فقدت الرؤية من أنت وما هي أهدافك، فقد يكون الوقت قد حان لإعادة تقييم وظيفتك والعثور على الوظيفة التي تناسب احتياجاتك بشكل أفضل.

6. عندما تخشى الذهاب إلى العمل: عندما يكون لديك شعور بالرهبة كل صباح عندما تستيقظ وتضطر للذهاب إلى العمل، فهذه علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

7. لا تتوافق قيمك مع قيم المؤسسة: إذا لم تتطابق قيمك وقيم مؤسستك، فقد يكون ذلك علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

8. إذا لم تتعلم وتنمو: إذا كنت لا تتعلم وتتطور، فقد يكون ذلك علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

9. عملك ليس له تأثير: إذا شعرت أن عملك ليس له معنى أو تأثير، فقد يكون ذلك علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

10. إن لم تستخدم مهاراتك: إذا لم يتم استخدام مهاراتك ومعرفتك إلى أقصى حد، فقد تكون علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

11. رئيسك في العمل لا يدرك عملك الشاق: إذا كان رئيسك في العمل أو زملائك الآخرون لا يدركون أو يقدرون عملك الشاق، فقد يكون ذلك علامة على أنك في الوظيفة الخطأ.

آمل أن يكون هذا المنشور قد أعطاك فكرة أفضل عما تبحث عنه عند التفكير في وظيفة. قبل اتخاذ أي قرارات، من المهم إجراء البحث والتأكد من أن الوظيفة مناسبة لك. إذا كان لديك أي أسئلة أو اقتراحات، فلا تتردد في تركها في التعليقات أدناه. شكرا لقراءتك!

​المصادر 

 

https://www.coursera.org/articles/how-to-choose-a-career

https://www.thebalancemoney.com/tips-choosing-best-job-2060998

تعديل المقال